我同事寫了一份工作習慣的投影片
我覺得寫的滿好的，很多方面我都做的很差
不過工作目標和工作態度，我覺得更重要
沒有工作目標，工作做起來就像是被逼一樣，不快樂
當兵時常講的合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練
只是如果追求的目標，對自己是有意義的，那大多數人做起來
應該會比較心甘情願，就怕沒有工作目標，做起事來，就不情願
不情願的工作態度，只會帶來更不愉快的工作環境
做出來的東西，更容易出問題，一出問題，又更容易工作的不愉快
厲害的人，當然可以做到滿分的工作態度，什麼事都搶來做
什麼事情都可以把他想成是對自己加分的經驗來做事情
不過不見的每個人都可以這樣想，底下是一些別人所想的工作態度
演員趙自強
做10件事，要忍耐9件半
可是我知道，我要做完這9件半，才能有半件的機會，做自己喜歡做的事。
台積電工程師
張忠謀說，在台積電工作不見得是你喜歡做的工作，但是在這邊賺的錢
可以讓你有能力做自己喜歡做的事
總而言之，工作態度要好，然後要抽出時間，想想自己的工作目標
不然工作態度再好，設錯工作目標，或是到頭來賠掉家庭,愛情,健康
那再好的工作態度也是枉然
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